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Santa Marta lleva tres periodos consecutivos con la tasa de desempleo más baja del país

La informalidad continúa con tendencia a la baja en el Distrito gracias a los programas de formalización laboral de la Alcaldía Distrital.

Santa Marta se ratifica como la ciudad de Colombia con menor tasa de desempleo con un 9,6%, de acuerdo con el último informe publicado por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) que mide las dinámicas en las que se mueve el mercado laboral del país.

Para el trimestre de enero a marzo de 2023, las cifras de desempleo en la ciudad presentaron una disminución de 4.5 puntos porcentuales respecto al mismo trimestre diciembre 2021 a febrero 2022 que fue de 14,1%, superando incluso el promedio nacional que fue de 10,0%.

Por su parte, la tasa global de participación, que es la relación porcentual entre la población económicamente activa y la población en edad de trabajar, se ubicó en un 60,6% lo que significó un aumento de 2.1 puntos porcentuales con relación al mismo trimestre del año anterior.

Asimismo, la tasa de ocupación fue de 54,8%, lo que equivale un aumento de 4,6 puntos respecto al trimestre enero – marzo de 2022 que fue de 50,2%.

En ese sentido, Santa Marta se destaca por ocupar el primer puesto entre las 23 ciudades y áreas metropolitanas del país por tener la cifra más baja de desempleo, superando a Medellín (10,1%), Sincelejo (12,0%), Barranquilla (12,4%), Montería (13,4%), y Quibdó (29.7%).

Tasa de informalidad

La Tasa de Informalidad en el Distrito en el trimestre enero-marzo 2023, se ubicó en 63,0% y tuvo una disminución de 1,9 puntos porcentuales, frente al trimestre anterior enero-marzo 2022, cuando fue de 64,9% siendo palpable su tendencia a la baja.

Las cifras del DANE respaldan la gestión que realiza la alcaldesa Virna Johnson para fortalecer el sector económico en la ciudad, por medio de los programas de fortalecimiento al emprendedor, las alianzas productivas que fomentan la producción y comercialización de productos agrícolas, las ferias para la formalización y la implementación de la política pública para el trabajo decente.

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