Sindicato de Telecaribe pide “lo extraordinario”: nombrar un gerente que sepa de televisión

Lo paradójico es que, entre otras cosas, eso es lo que busca la convocatoria en marcha en el canal regional.

Por Redacción Cambio24

Suena paradójico pero en parte no lo es tanto. El sindicato único de trabajadores de Telecaribe remitió una carta a los integrantes de la junta administradora regional de la televisora para que hicieran una escogencia de un “gerente que sepa de televisión”.

El peculiar pedido, firmado por Marco Cepeda Vengoechea en calidad de presidente de Sintratelecaribe, señala que las organizaciones sindicales “consecuentes a su misión de propender por el bienestar de los trabajadores y preservar el patrimonio de nuestro canal regional, sugerimos respetuosamente a la JAR tener presente para la escogencia del nuevo gerente de Telecaribe, además del perfil y los criterios establecidos para la selección y elección, se tenga en cuenta las competencias laborales (planificación y liderazgo) y comunicativas (habilidades y destrezas), el SER, el saber ser, el saber hacer que son esenciales para dirigir el principal medio integrador de la región del Caribe”.

La curiosa petición no tendría nada de extraño de no ser porque en la contienda por elegir un nuevo gerente en propiedad para Telecaribe está participando una persona que no tiene las habilidades ni la experticia para conducir un medio de comunicación.

Se trata de Hernando de la Espriella Burgos, actual gerente encargado, que -como han denunciado medios de comunicación nacionales- no cumple con los requisitos y conocimientos necesarios para optar por ocupar el cargo de gerente. Sin embargo, pese a las advertencias, continúa en contienda a pesar de haber subsanado con dudosa certificación la experiencia exigida en la convocatoria.

Sintratelecaribe, en algunas declaraciones, ha manifestado un apoyo indirecto al gerente (e) De La Espriella.