La plenaria del Senado aprobó en último debate, el proyecto de ley que amplía la licencia que tendrán los hombres que sean padres en Colombia. El cambio se dio en un proyecto que contempla algunas modificaciones en las licencias que tienen los padres para estar con sus hijos, así licencia de paternidad pasa de 8 días a 2 semanas y crecerá progresivamente hasta 5. Además, 6 de las 18 semanas de maternidad podrán ser compartidas.
Con este proyecto se busca que los hombres tengan mayor corresponsabilidad en el cuidado de sus hijos y en las labores del hogar, así como equilibrar el mercado laboral entre hombres y mujeres y eliminar las brechas de género en este campo.
En la licencia parental compartida, los padres podrán distribuir libremente entre sí las últimas seis semanas de la licencia de la madre, siempre y cuando cumplan las condiciones y requisitos dispuestos en este artículo. Esta licencia, en el caso de la madre, es independiente del permiso de lactancia.
El tiempo de licencia parental compartida se contará a partir de la fecha del parto.
Salvo que el médico tratante haya determinado que la madre deba tomar entre una o dos semanas de licencia previas a la fecha probable del parto o por determinación de la madre.
La madre deberá tomar como mínimo las primeras doce semanas después del parto, las cuales serán intransferibles. Las restantes seis semanas podrán ser distribuidas entre la madre y el padre, de común acuerdo entre los dos. El tiempo de licencia del padre no podrá ser recortado en aplicación de esta figura.
La licencia parental compartida será remunerada con base en el salario de quien disfrute de la licencia por el período correspondiente. El pago de la misma estará a cargo del respectivo empleador, acorde con la normatividad vigente.
